CONSEIL EN RECRUTEMENT ET EN ÉVOLUTION DE CARRIÈRES
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LE CABINET

Psychologue conseil en Ressources Humaines, diplômée de l’IPSA d’Angers et d’un DESS CAAE Administration des entreprises à l’IAE-IGR de Rennes, j’ai démarré ma carrière dans un cabinet conseil en tant que consultante, principalement en recrutement et évaluation de candidatures et j’ai créé le cabinet M.J. GUILLOME en 1995.

Je conseille les dirigeants et responsables de service à toutes les étapes de leurs recrutements, depuis l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du collaborateur. Je propose également des prestations dans le domaine de la gestion des carrières.

J’accompagne les salariés dans leur parcours professionnel et leur développement personnel, pour une nouvelle orientation ou pour mieux connaître leur personnalité, leurs talents et leurs compétences.

Mes valeurs sont la confiance, la transparence, la qualité et la rigueur dans la réalisation des missions.

Mon objectif est d’atteindre la meilleure adéquation possible entre la performance de l’entreprise et ses collaborateurs dans un souci de valorisation et de satisfaction de chacun, client, candidat et salarié.

Pourquoi faire appel à moi ?

  • Un interlocuteur unique pour votre projet
  • Une intervention souple et adaptée à votre besoin
  • Un professionnel diplômé en psychologie et expérimenté en consulting
  • Un travail approfondi auprès des candidats et des salariés sur leur personnalité, leurs motivations, leurs valeurs
  • Des outils actualisés en permanence.

Pour les outils d’évaluation et de développement, je travaille avec l’éditeur de tests ECPA. Formée à la graphologie à la SFDG, je complète et affine les profils professionnels par cette approche. Chaque candidat ou salarié a systématiquement la restitution de son évaluation.

Pour l’e-sourcing et la diffusion des annonces, je travaille avec une agence spécialiste de la communication RH et de la recherche de CV sur le web.